Berkshire Hathaway on ostanut Duracell-paristobrändin Procter & Gamblelta ja Duracell toimii jatkossa omana itsenäisenä yrityksenään. Suomessa Duracell-brändin markkinoijana ja maahantuojana päivittäistavarakauppakanavan osalta toimii 1.2.2016 alkaen Oy Transmeri Ab.

- Olemme erittäin innoissamme päästessämme  tekemään töitä Duracellin kanssa. Duracell-paristot tunnetaan korkeasta laadustaan ja pitkästä käyttöiästään. Brändin mainonnassa esiintyvä Duracell-pupu on meille kaikille tuttu. Näillä laadukkailla tuotteilla kauppa voi helposti kasvattaa sekä myyntiään että asiakastyytyväisyyttä, toteaa Sari Rosin, Transmerin toimitusjohtaja.

Duracell Nordic AB:n toimitusjohtaja Annika Bonsedon kommentoi:

- Tavoitteemme on kasvattaa Duracellin markkinaosuutta Pohjoismaissa uuden Berkshire Hathaway –yrityksen alla. Olemme iloisia päästessämme tekemään yhteistyötä Transmerin kanssa saavuttaaksemme tulevat tavoitteemme myös Suomessa.  

Lisätietoja:

Sari Rosin, Toimitusjohtaja, Oy Transmeri Ab

Tel: +358 400 682 701

Email: sari.rosin@transmeri.fi

Suomalaiset luottavat varsin perinteisiin tuotteisiin valitessaan tuliaisesineitä ulkomaille, selviää Suomalaisen Työn Liiton Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjan tutkimuksesta. Suomalaiset vievät mieluiten tuliaisiksi ulkomaille suomalaisia käsitöitä, Muumi-mukeja ja kirjan Suomesta. Käsitöiden kannalla olivat varsinkin naiset (25 % vastaajista), kun Muumi-mukit olivat viemisinä erityisesti nuorten mieleen (25 % vastaajista).

Kysyttäessä reilulta tuhannelta suomalaiselta minkä suomalaisen tuotteen he veisivät tuliaisiksi ulkomaille, keräsi kotimaiset käsityöt äänistä 22 prosenttia. Alueellisesti vastauksista erottui eritoten länsi- ja pohjoissuomalaiset, jotka olivat tuliaisissaan eniten käsitöiden kannalla (25 % vastaajista). Vastaavasti 50–64 -vuotiaista lähes kolmannes (27 %) arvosti käsitöitä ulkomaanviemisinä. Muumi-mukit olivat varsinkin nuorten, 15–24 -vuotiaiden mieleen (25% vastaajista) sekä jonkin verran myös naisten suosikkeina (14% vastaajista). Alueelliset erot eivät sen sijaan olleet näiden kohdalla merkittäviä.

Suomalainen suosii perinteisiä tuotteita

Suomalaisella perinteikkäillä tuotteilla on tutkimustulosten kärkisijoilla vahva edustus kun tutut tuotemerkit ovat pinnalla suomalaisten tuliaisvalinnoissa. Näitä tuttuja tuotteita ja yrityksiä niiden takaa ovat muun muassa Fiskars, Marimekko ja Iittala.

– Itsekin vien ulkomaantuliaisena yleensä Iittalan lasiesineitä, Fazerin suklaata, ruisleipää ja karjalanpiirakoita. Tuliaiseni ovat saaneet saajan ilahtuneeksi, kertoo projektipäällikkö Merja Mantila Suomalaisen Työn Liitosta.  – Myös tuliaisvalinnoilla voimme tukea suomalaisten yritysten menestymistä ja vahvistaa Suomi-brändiä maailmalla, Mantila lisää.

Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatunnus helpottaa suomalaista työtä edistävien tuotteiden löytämistä kauppojen valikoimista tänäkin vuonna ja mukana on 50 yritystä.  

Minkä tuotteen veisit tuliaisiksi ulkomaille?

• Suomalaista käsityötä 22%
• Muumi-muki 12%
• Kirja Suomesta 10%
• Fiskarsin tuote 8%
• Marimekon tuote 8%
• Iittalan tuote 8%
• Aalto-maljakko 6%
• Puukko 5%
• Kuksa 4%
• Pentikin tuote 4%
• Toikka-lintu 2%
• Juustohöylä 2%
• Lasi/lasiesine 1%
• Mariskooli 1%
• Aterimet 1%
• Muu 6%

Tutkimustiedot perustuvat Suomalaisen Työn Liiton tilaamaan Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatutkimukseen. Taloustutkimuksen tekemä kyselytutkimus toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 1051 16–75-vuotiasta suomalaista kuluttajaa.

Lisätietoja:

Merja Mantila, projektipäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 330 3640, merja.mantila@avainlippu.fi
Jokke Eljala, tutkimuspäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 374 7410, jokke.eljala@avainlippu.fi

Sosiaalipalvelusäätiö Rainalle on myönnetty Yhteiskunnallinen yritys -merkin käyttöoikeus. Raina-säätiö tekee tärkeää yhteiskunnallista työtä, sillä toiminnallaan se pyrkii ehkäisemään työttömyyttä ja syrjäytymistä kehittämällä tarvelähtöisesti uusia palveluita.

Yhteiskunnallinen yritys -merkkiä voidaan myöntää yrityksille, joiden ensisijainen tavoite on ratkaista yhteiskunnallisia haasteita ja jotka käyttävät vähintään puolet voitostaan tähän. Tärkeää on myös toiminnan avoimuus ja vastuullisuus – näillä yrityksillä on arvot kohdallaan ja ne pyrkivät toiminnallaan monipuolisesti edistämään ihmisten hyvää elämää. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen yritys -merkki auttaa tunnistamaan nämä yritykset luotettavasti.

– Jokaisella on oikeus toteuttaa itseään koulutuksen tai työn avulla omista lähtökohdista käsin. Me Raina-säätiössä haluamme tuottaa hyvinvointia yhteiskuntaan tukemalla asiakkaita tätä tavoitetta kohden kulkemalla rinnalla kappaleen matkaa, tiivistää Raina-säätön toimitusjohtaja Satu Almi.

Rainan ydinosaamista on ammatillinen ohjaus, jota toteuttaa sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset. Raina-säätiöllä on tahtotila tiiviiseen kumppanuuteen yhteiskunnan muiden toimijoiden kanssa. – Haluamme vastustaa työttömyyttä, syrjäytymistä, sekä kokopäiväpassiivisuutta kehittämällä tarvelähtöisesti uusia palveluita yhteiskunnan hyvinvoinnin hyväksi. Yhteiskunnallinen yritys merkki on tärkeä tunnus Raina-säätiön yhteiskunnallisen tehtävän toteuttamisesta, Almi kertoo.

Raina-säätiön toiminta on osa alueellista työllisyydenhoitoa. Raina-säätiön eri palvelujen ja hankkeiden avulla eri asiakasryhmille pystytään tarjoamaan työelämään valmentavia palvelukokonaisuuksia ja polkuja kunkin asiakkaan yksilöllisten tarpeiden mukaan. Säätiön toiminta tarjoaa myös toimintakykyä tukevaa toimintaa eri asiakasryhmille.

– Raina-säätiö toimii laaja-alaisesti ja voittoa tavoittelematta yhteiskunnallisten haasteiden parissa tarjoamalla toimintaa mm. kehitysvammaisille ja mielenterveys- tai muista syistä eläkkeellä oleville henkilöille. Näillä palveluilla voidaan tukea ihmisten osallisuutta ja aktiivisuutta, eli näin henkilöt pysyvät mukana yhteiskunnassa aktiivisina toimijoina. Tällainen toiminta on tärkeää sekä yksittäisille ihmisille että ympäröivälle yhteisölle ja onkin hienoa saada Raina-säätiö Yhteiskunnallinen yritys -merkin käyttäjäksi, sanoo Brand Manager Niina Ollikka Suomalaisen Työn Liitosta.

                                                                                                                                                                                Lisätietoja

Satu Almi, toimitusjohtaja Raina-säätiö puh. 041 541 2403, satu.almi@rainasaatio.fi
Tuire Raudaskoski, kehittämispäällikkö Raina-säätiö puh. 044 741 2452, tuire.raudaskoski@rainasaatio.fi
Sanna Huovinen, viestintäpäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, 050 361 3080, sanna.huovinen@avainlippu.fi

Finnisch-Deutsches Paar gründet Unternehmen: Neuer Importeur für beliebte finnische Designprodukte!Nach anfänglichen Anstrengungen mit Finnlands Bürokratie, entschieden sich Julia Fischer und Oskari Autiosuo ein eigenes Unternehmen zu gründen. Julia ist in Mecklenburg-Vorpommern geboren und aufgewachsen. Oskari ist ein waschechter Finne.Um auch deutschen Verbrauchern den Zugang zu finnischen Produkten zu ermöglichen, gründeten Beide gemeinsam, im April 2015 den Online-Shop www.finnischesdesign.de.www.finnischesdesign.de handelt mit den  besten und schönsten Produkten, von den grössten und bekanntesten finnischen Marken und eröffnet ganz neue Sichtweisen und Ideen von dem, was Finnland der Welt zu bieten hat.Die Idee, als Unternehmensgründer den Weg in die Arbeitswelt zu finden kam den Beiden, durch eine etwas ungewöhnliche Art. Der 26-jährige Oskari  hatte seit 2008 mit einer Verletzung aus seiner Zeit bei der finnischen Armee zu kämpfen. In den Jahren vor der Gründung hatte er dadurch die Chance,  unterschiedlichste Erfahrungen auf den Gebieten Kundenservice, Marketing und Verkauf zu sammeln.Julia machte in Neubrandenburg eine Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin, sammelte Berufserfahrung in Dresden und erfüllte sich mit dem Umzug nach Finnland einen lang ersehnten Wunsch. Dort begann für Sie eine harte Zeit mit dem Antrag auf  Berufsanerkennung und den finnischen Gesetzen.-„Wir dachten, dass es nicht schwieriger sein kann ein eigenes Unternehmen aufzubauen, als gegen die finnische Bürokratie zu kämpfen“- sagte das Paar.www.finnischesdesign.de ist tatsächlich der zweite Online-Shop des Pärchens. Der erste gegründete Shop richtet sich an die finnischen Verbraucher - mit www.lightbat.com importieren die Beiden deutsche Ansmann Produkte nach Finnland. Diesen Shop, für zahlreiche Elektroprodukte und Batterien, gibt es bereits seit Juni 2014 und viele Finnen konnten schon von den Angeboten und dem Service profitieren.Finnland ist weltweit bekannt für einzigartiges Design, markante und auch mutige Produkte.Jeder kennt die Mumins und Angry Birds. Aber auch viele andere Produkte, wie z.B. die Alvar Aalto Vasen erfreuen sich grösster Beliebtheit. Fast jeder kennt Fiskars, ob im Haushalt oder im Garten. Fiskars ist einer der bekanntesten Anbieter für Besteck, Küchen- und Gartenhelfer. Vielleicht haben einige auch schon von einem sehr mutigen finnischen Künstler namens Touko Laaksonen gehört? Aufgrund seiner Homosexualität hatte er Angst seinen richtigen Namen preiszugeben und verwendete somit den Künstlernamen „Tom of Finland“. Einige Jahre nach seinem Tod lebt die Legende weiter - Finlayson nahm die Chance wahr und begann Bettwäsche, Bad- und Küchentextilien mit den Motiven von Tom of Finland zu produzieren.-„Wir waren in der Lage, all die Marken in unseren Shop zu bekommen, die für Deutschland interessant sein könnten.Wir sind das erste Unternehmen, welches offiziell Muurla Produkte nach Deutschland exportieren darf. Muurla ist eine kleine Glasfabrik und befindet sich in der gleichnamigen Stadt Muurla, ca, 1 Stunde von Helsinki entfernt. Tatsächlich leben wir auch in diesem kleinen wunderschönen  Ort. Das gibt uns die Möglichkeit  Bestellungen  schnell zu versenden, sodass der Käufer in Deutschland nicht lange warten muss. Muurla produziert einzigartige Vasen, Glasvögel und Gläser, ist aber vorwiegend bekannt für die beliebten Emaille Produkte von den Mumins und Pippi Langstrumpf. Alle Produkte dieser Marke sind handgemacht.“www.finnischesdesign.de bietet folgende finnische Designmarken an: Muurla, Finlayson, Iittala, Arabia, Fiskars, Hackman und RörstrandFinnisches Design sucht jetzt nach neuen Möglichkeiten.-„Um im deutschen Mark bekannt zu werden, ist es sehr wichtig gute Beziehungen aufzubauen und die richtigen Menschen zu treffen. Wir punkten mit guter Logistik und dem neuen Stand, auf dem sich unser Shop, unsere Marken und deren Produkte befinden. Nun möchten wir Wiederverkäufer, Shops und Partner finden, die uns Schritt für Schritt weiter nach vorne bringen können“- erzählen Oskari und Julia.-„Wir bieten eine einzigartige und grosse Auswahl an verschiedenen Produkten, welche in jeden Laden (oder jedes Geschäft)  passen. Finlayson stattet uns mit hochwertigen Textilien für Bad, Küche und Schlafzimmer aus. Iittala und Arabia bringen Keramikgeschirr mit in das Sortiment, während Muurla sich um die Produktion von Emaillebechern, Tellern und Schalen beschäftigt. Eine Sache, die in keinem Frauen-Haushalt fehlen darf, ist natürlich die Dekoration. Diese wird uns durch Iittala in verschiedenen Varianten zur Verfügung gestellt. Damit bieten wir Produkte, die in jedem Haus zu finden sind“Oskari und Julia wollen hoch hinaus. Ihre Vision ist ein wachsendes Unternehmen, welches Menschen einen Arbeitsplatz mit geregeltem  Einkommen und Sicherheit gibt. Sie möchten nicht nur als Online-Shop für die Menschen erreichbar sein, sondern auch direkt als Laden zu Ihnen in die Städte kommen.Die Beiden bieten einen wunderbaren und persönlichen  Kundenservice und glauben fest daran, dass jeder Verwendung für ihre Produkte findet:-„Warum? Wir waren noch nie in einem Haus, in dem es kein Besteck, Geschirr oder Bettwäsche gibt. Wenn die Menschen etwas für ihr Haus oder ihre Wohnung suchen, dann wollen sie etwas Besonderes, Exotisches oder Handgemachtes. Und genau das können wir ihnen bieten! Finnish Your Home!“- mit diesem Slogan und einem Augenzwinkern beenden Oskari und Julia ihr Gespräch.

Bitte kontaktieren Sie:
Julia Fischer
julia.fischer@lightbat.com
+358 505 91 62 77

Tomi Miilumäki (33 v.) on nimitetty Antalikseen aluemyyntipäälliköksi VisCom-liiketoiminta-alueelle 25.1.2016 alkaen. Aikaisemmin hän on toiminut myyntipäällikkönä Brand Factoryssä. Miilumäen toimipiste sijaitsee Helsingissä.

Risto Janhunen (53 v.) on nimitetty Antalikseen Packaging-liiketoimintapäälliköksi 9.2.2016 alkaen. Aikaisemmin hän on toiminut Oy Telpak Ab:ssä aluepäällikkönä. Janhusen toimipiste sijaitsee Helsingissä.

Vuoden 2017 hiihdon MM-kisojen ja tämänvuotisten MM-esikisojen VIP-vieraat pääsevät nauttimaan trendikkään rennosta, kotimaisista raaka-aineista valmistetusta kisaruoasta. Kisojen VIP-cateringista vastaava Fazer Food Services on räätälöinyt tapahtumaa varten Ski Trail Food -konseptin, joka tarjoaa korkeatasoista street style-ruokaa.

Ski Trail Foodin perustana ovat kotimaisuus ja lähiruoka. Alkupaloista löytyy mm. paahdettua lanttua sekä Gruyére-juustoa ja Burgerin saa ylikypsällä possulla mutta myös herkullisella parsakaali-mantelipihvillä.

Ski Trail Foodin lisäksi tarjolla on paikallisten tuottajien tuotteista koostettu menu, jossa on tarjolla mm. Salpausselän savustamon savukalaa. VIP-buffet puolestaan tarjoaa mm. kukkakaalipannakottaa ja kirjolohen mätiä, pitkään haudutettua härkää ja piparjuurikastiketta seuranaan vuohenjuusto-lehtikaali-spelttirisottoa.

- Haluamme tarjota kisavieraille elämyksiä ja huipputason ruokaa ilman hienosteluja. MM-kisat ja esikisat ovat mahtavia kansainvälisiä foorumeita tuoda esille suomalaista ruokakulttuuria ja osaamistamme, kertoo johtaja Marianne Nordblom Fazer Food Servicesiltä.

- Tapahtumamme vieraat tulevat saamaan herkullista, monipuolista ja tuoreista raaka-aineista valmistettua ruokaa niin VIP-tiloissa kuin muuallakin tapahtuma-alueella. Fazer Food Services on kokenut tapahtumien tekijä, jolla on vahva gastronominen osaaminen ja innovatiivisiä sekä trendikkäitä ratkaisuja, toteaa MM-kisojen cateringpäällikkö Petra Riissanen.

VIP-menun on suunnitellut Fazer Food Servicesin keittiömestari ja Fazer Culinary Team –olympiakisajoukkueen kapteeni Mika Pesonen. Vuoden 2017 MM-kisoissa mukana on koko Fazer Culinary Team huolehtimassa kisavieraiden makuelämyksistä. 

Lahden Hiihtomuseon yhteydessä toimiva Fazer Food Servicesin Ravintola Voitto palvelee VIP-vieraita niin esikisojen kuin ensi vuoden MM-kisojenkin aikana.

Lisätiedot:

Fazer Food Services, Marianne Nordblom, johtaja, gastronomia & tuotekehitys, Fazer Food Services Suomi, 0400-605 778, marianne.nordblom@fazer.com


Lahti2017, Petra Riissanen, cateringpäällikkö, 040-536 8908, petra.riissanen@lahti2017.fi

Sonja Arohonka on nimitetty Domus Yhtiöt Oy:n markkinoinnista ja viestinnästä vastaavaksi 1.2.2016 alkaen. Sonjan tehtävänä on yhtiön markkinoinnin ja viestinnän johtaminen, strategian kehittäminen sekä markkinoinnin ja viestinnän toimenpiteistä vastaaminen. Positio on yrityksessä uusi. Arohonka toimi aiemmin Helo Oy:n markkinointipäällikkönä.

”Olemme laittamassa prosesseja kuntoon ja strategiaa liikkeelle, ja markkinoinnilla on keskeinen osa asettamiemme tavoitteiden saavuttamisessa. Domus panostaa tällä hetkellä vahvasti kasvuun, ja markkinoinnin ammattimainen hoitaminen on osa laajempaa uudistuskokonaisuutta. Rekrytoimme tällä hetkellä myös useita myyjiä ympäri Suomen Domus Centereihin, jotta voisimme palvella asiakkaitamme paremmin, Domuksen toimitusjohtaja Mika Kaukonen summaa.”

"Olen iloinen päästessäni kehittämään aidosti suomalaista yritystä yhdessä osaavan johdon kanssa. Domuksella on lähes 70-vuotinen historia Suomessa ikkunoiden, keittiöiden ja kalusteiden saralla, ja hyvä jalansija myös Ruotsin markkinoilla. Suomessa käsityönä valmistettavat tuotteet omaavat perinteensä jo vuodesta 1948 saakka, joten yritys on täynnä mielenkiintoisia tarinoita, jotka ansaitsevat tulla kuulluksi. Tulemme jatkossa panostamaan entistä enemmän Domuksen näkyvyyteen molemmissa maissa.”

Lisätietoja:

Sonja Arohonka

Domus Yhtiöt Oy
Markkinointi & viestintä

p. +358 207 100 403
email: sonja.arohonka@domus.fi

Domus Yhtiöt Oy
PL 6 / Puusepänkatu 1, 32201 Loimaa
PL 29/ Raidetie 2 A, 45611 KORIA

www.domus.fi

Neljännen kerran toteutettava shoppailutapahtuma Mega Outlet järjestetään jälleen sunnuntaina 6.3.2016 Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksen TähtiAreenalla. Tapahtuma saa rinnalleen lastenvaatteiden ja -tarvikkeiden myyntitapahtuman Väripommin, joka pidettiin ensimmäistä kertaa viime syksynä Pyynikillä. Shoppailupäivä kokoaa saman katon alle yhteensä yli 80 myyntipistettä.

Mega Outlet on koko perheen shoppailutapahtuma, jonka valikoimissa on merkkivaatteita, kenkiä, laukkuja ja asusteita, koruja ja kosmetiikkaa, urheiluvaatteita, -tarvikkeita ja lisäravinteita sekä sisustustarvikkeita.

Mega Outlet maaliskuussa ja marraskuussa – ilmainen shoppailutapahtuma vetää väkeä

Mega Outlet järjestetään tänä vuonna yrittäjien toiveesta sekä keväällä että syksyllä. Vuosi sitten keväällä toteutettu tapahtuma houkutteli yhden päivän aikana 3598 kävijää ja syksyn kaksipäiväinen tapahtuma 8354 kävijää. Viime vuonna kävijät tekivät paljon löytöjä ja yrittäjät olivat tyytyväisiä kaupankäyntiin.

– Maaliskuussa on luvassa antoisa shoppailusunnuntai ja marraskuussa Mega Outlet on kaksipäiväinen. Hyväntuulinen ostospäivä tarjoaa asiakkaille ilmaisen sisäänpääsyn ja laajat valikoimat tuotteita outlet-hinnoin. Pari yritystä on tulossa myös Espanjasta. Joka tunti pidettävät tuote- ja lahjakorttiarvonnat tuovat säpinää shoppailun lomaan ja päivän pääpalkintona arvotaan Michael Korsin laukku. Lastenvaatteiden ja -tarvikkeiden tapahtuma Väripommi täydentää hienosti tarjontaa. Lisäksi alueelle tulee pieni Design-kortteli, kertoo tapahtumapäällikkö Hannele Nuotio Tampereen Messujen tapahtumayksikkö Finland Eventsistä.

Jutta Gustafsberg: Body Action on mukana kevään ja syksyn Mega Outletissa

Shoppailutapahtuma Mega Outlet on muotivaatteiden, kenkien ja monenlaisten asusteiden ohella osoittautunut toimivaksi tapahtumaksi myös urheiluvaatteiden ja -varusteiden sekä muiden alan tuotteiden myyntiin. Vaatteita, varusteita ja tarvikkeita tarjoavat muun muassa Body Action ja Nikander.fi.

– Body Action on mukana vuoden molemmissa Mega Outleteissa laajalla valikoimalla. Ihmisten on helppo tulla Tampereen TähtiAreenalle tällaiseen ilmaistapahtumaan tekemään löytöjä. Maksutonta pysäköintitilaa löytyy riittävästi ja bussilla pääsee ovelle. Arvonnoissa voi voittaa vaikkapa FitFarmin vapaavalintaiset nettivalmennukset, joten kannattaa osallistua, sanoo valmentaja ja yrittäjä Jutta Gustafsberg.

– Olemme nyt mukana neljännen kerran ja mielestäni Mega Outlet on hyvä konsepti. Tapahtuma houkuttelee mukavasti ostosfiiliksellä olevia ihmisiä. Meidän valikoimissa on monipuolisesti teknisiä varusteita kuntoiluun, urheiluun ja ulkoiluun ja tässä tapahtumassa myymme tuotteita jopa 60 prosentin alennuksella, kertoo toimitusjohtaja Sami Nikander Nikander.fi-verkkokaupasta.

Väripommi tuo lastenvaatteet ja lastentarvikkeet Mega Outletin yhteyteen

Lokakuussa Tampereen Pyynikillä ensimmäistä kertaa järjestetty lastenvaatteiden ja -tarvikkeiden myyntitapahtuma Väripommi pidetään nyt Mega Outletin yhteydessä.

– Väripommi-tapahtumassa on myynnissä suosittuja ja laadukkaita lastenvaatteita ja muita tuotteita huipputarjousten kera. Luvassa on monipuolinen kattaus sesongin suosikkeja, edullisia löytöjä ja uusimpia ihanuuksia, kertoo toimitusjohtaja Merikukka Salmi MKS Events Oy:stä.

Mega Outlet ja Väripommi sunnuntaina 6.3.2016 klo 10–17 TähtiAreena, Tampereen Messu- ja Urheilukeskus. Maksuton sisäänpääsy ja pysäköinti. Mega Outlet -tapahtuman järjestää Tampereen Messut Oy:n tapahtumayksikkö Finland Events ja Väripommi-tapahtuman MKS Events Oy.

Lisätiedot: www.tampereoutlet.fi

Some: #MegaOutlet, #Väripommi

Twitter: @finland_events, @TampereenMessut, @TahtiAreena

Facebook: MegaOutlet, Väripommi 

Mega Outlet:
Finland Events / Tampereen Messut Oy, www.finlandevents.fi, www.tampereenmessut.fi

Hannele Nuotio, tapahtumapäällikkö, p. 050 587 0133,
hannele.nuotio(a)finlandevents.fi, @HNuotio

Tanja Järvensivu, tapahtuma- ja viestintäpäällikkö, p. 050 536 8133,
tanja.jarvensivu(a)finlandevents.fi, @TanjaJärvensivu

Väripommi:
MKS Events, www.mksevents.fi

Merikukka Salmi, toimitusjohtaja, p. 040 181 2112,
merikukka.salmi(a)mksevents.fi

PITKÄJÄNTEISTÄ KEHITYSTÄ

Domus Yhtiöiden tarina alkoi toisen maailmansodan jälkeen, kun Suomen jälleenrakentaminen alkoi. Tuolloin Karjalan siirtolainen ja puuseppä Petter Sairanen alkoi valmistamaan ikkunoita ja ovia rintamamiestaloihin. Yhden miehen puuverstaasta jalostui vuosien aikana 250 hengen ikkunoita ja keittiön kaapistoja valmistava yritys, jolla on nykyisin ikkunatehdas Loimaalla, keittiö- ja kalustetehdas Korialla, sekä parikymmentä Domus Center –myyntipistettä ympäri Suomen.

Domuksella on vuosien mittaan myös uudistuttu monin tavoin. Mika Kaukonen tuli auttamaan Domuksta konsulttina kolme ja puoli vuotta sitten ja valittiin yrityksen toimitusjohtajaksi lokakuussa 2015.

”Olemme laittaneet päämäärätietoisesti yrityksessä prosesseja ja strategioita kuntoon. Koulutimme henkilöstöä, loimme palkkausmallit uudelleen ja pistimme toimenpiteet liikkeelle”, Kaukonen kertoo.

Suomessa rakennusalalla on ollut jo vuosia vaikeat ajat, eikä Domuskaan ole säästynyt notkahduksilta. ”Yrityksen toimintatavat joutuvat eri tavalla tarkasteluun juuri silloin, kun on vaikeammat ajat ja helppoja ratkaisuja ei ole tarjolla. Yleensä joitakin toimintoja on lopetettava ja väkeäkin vähennettävä. Vaikeina aikoina johtaminen on mielenkiintoista, mutta voi olla sekä fyysisesti että henkisesti raskasta. Yrityksen saneeraaminen rankkuudestaan huolimatta palkitsevaa työtä, sillä on nautinto nähdä kun vaikeuksissa ollut yritys pääsee taas jaloilleen ja kehittyy parempaan suuntaan. Monesti yrityksissä lähdetään korjaamaan toimintatapoja aivan liian myöhään. Maailma muuttuu jatkuvasti, ja on pystyttävä pysymään ajan hermolla, ja muuttamaan omien toimintatapojen lisäksi myös yrityksen toimintatapoja tarpeen vaatiessa radikaalistikin.” Tätä mieltä on lukuisia yrityksiä saneerannut muutosjohtaja Mika Kaukonen.

Muutamassa vuodessa raskaasti tappiolla ollut Domus on saatu kammettua voitolle ja yhtiön tulevaisuus näyttää nyt hyvälle. Ikkunoita ja keittiökalusteita valmistava Domus Yhtiöt Oy on viimeiset kuusi vuotta kasvattanut liikevaihtoaan keskimäärin 9 % vuodessa. Syynä on pitkäjänteinen kehitystyö ja usko suomalaiseen laatuun. Mm. 49 prosenttia suomalaisesta ikkunaviennistä tuli Domuksen Loimaan tehtaalta.

Domuksen keittiöt, kylpyhuoneet, liukuovet ja ikkunat ovat kaikki suomalaista puusepäntyötä, ja oman tuotekehityksen tulosta. ”Aina tutkimuksissa suomalaiset kuluttajat sanovat arvostavan kotimaisuutta, mutta sen pitäisi näkyä myös todellisissa arjen teoissa ja valinnoissa”, toimitusjohtaja Mika Kaukonen sanoo.

Kaukonen on työurallaan kerennyt työskentelemään kotimaan lisäksi vuosia ulkomailla, ja päässyt näkemään kattavasti niin erilaisia työkulttuureja, kuin myös johtajia. Läpikäytynä on niin Viro, Hollanti, Israel, Singapore, kuin Kiinakin. Joissain hän on ollut palkattuna toimitusjohtajana, toisissa hallituksen jäsenenä. Suuren osan työstään hän on tehnyt muutosjohtamiseen erikoistuneessa konsulttiyrityksessään. Upseerin poika vaihtoi useasti jo lapsena paikkakuntaa ja oppi kotiutumaan erilaisiin ympäristöihin, joka näkyy myös nyt pitkässä työurassa. Nyt saneeraajan ura näyttäisi olevan ohi, ja Domuksesta muotoutuu vahva kiintopiste elämään omistajuuden myötä. Kaukonen muistuttaa, ettei yrityksen saneeraus ole vain yhden miehen show, vaan se edellyttää kaikkien osapuolten yhteistyötä, ja sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin.

Opiskelupaikka kauppakorkeakoulussa toi Kaukosen Turkuun, josta löytyi myös Paimiosta kotoisin oleva vaimo. Tällä hetkellä maailman matkaajan koti on Paimiossa. Kaukonen täyttää perjantaina 19.2. 50 vuotta, ja viettää merkkipäiväänsä ulkomailla.

Faktoja

Mika Kaukonen

Syntynyt 19.2.1966

Reservin kapteeni.

Yhtiöitä joissa työskennellyt, mm. Leaf, Sormat, VMP, Narvi, Maskun Kalustetalo, OSG ja Nurmi Yhtiöt.

Tällä hetkellä Domus Yhtiöiden toimitusjohtaja ja osakas.

Harrastaa mökkeilyä ja purjehdusta.

Perheeseen kuuluu vaimo ja kaksi poikaa.

Toiminut Kauppakamarissa, Rotareissa ja HC TPS:n taustajoukoissa.

Lisätietoja:

Sonja Arohonka
Domus Yhtiöt Oy
markkinointi ja viestintä

sonja.arohonka@domus.fi
Puh. 0207 100 403

www.domus.fi

Pariskunta sisuuntui byrokratiaan, perusti saksalaisten sähkölaitteiden verkkokaupan

Kamppailu suomalaisen byrokratian kanssa sytytti Oskari Autiosuossa ja Julia Fischerissä kipinän yrittäjyyteen. Sisuuntumisen tuloksena syntyi Lightbat.com, Suomen ensimmäinen ja ainoa kuluttajaverkkokauppa saksalaisen sähkötarvikkeita valmistavan Ansmannin tuotteille.

Vuonna 2014 Kaarinassa perustetun ja sittemmin toimistonsa Muurlaan siirtäneen LightBat Oy:n takana on suomalais-saksalainen pariskunta, Oskari Autiosuo ja Julia Fischer.

Päätös yrittäjiksi ryhtymisestä syntyi melko poikkeuksellista reittiä. Autiosuo oli kokeillut eri ammatteja löytämättä omaa juttuaan. Fischerillä oli Saksasta hankittu röntgenhoitajan koulutus, mutta luvan saaminen Valviralta ammatin harjoittamiseen Suomessa osoittautui hankalaksi ja kalliiksi. Lisäksi Autiosuolla oli takanaan uuvuttava taistelu Valtiokonttorin kanssa, jolta hän haki korvauksia armeijassa sattuneen tapaturman vuoksi.

– Ajattelimme, ettei yrittäjyys voi olla vaikeampaa kuin byrokratiassa rämpiminen, Autiosuo hymähtää.

Geokätköilyä harrastavalla Fischerillä oli Ansmannin taskulamppu, joka sytytti idean saksalaisfirman tuotteiden maahantuontiin. Pariskunta otti yhteyttä Ansmannin pääkonttoriin, mistä heidät ohjattiin yrityksen Ruotsin-toimitusjohtajan puheille. Tämä innostui ideasta, ja niin LightBat sai alkunsa.

Kevyt kulurakenne takaa edulliset hinnat

Ansmannin markkinaosuus alkali-paristoista on Saksassa 26 prosenttia, mikä tekee siitä markkinoiden toiseksi suurimman yrityksen Sonyn jälkeen.

‒ Se kertoo paljon tuotteiden laadusta. Tärkeimpiä kilpailuvalttejamme ovatkin laatu ja eettisyys. Emme voi kilpailla hinnoilla halpatuotantomaiden kanssa, mutta kevyen kulurakenteemme ansiosta voimme myydä tuotteita verraten edullisesti. Sama taskulamppu maksaisi Prismassa selvästi enemmän, Autiosuo huomauttaa.

Lisäksi LightBat haluaa erottautua poikkeuksellisen hyvällä asiakaspalvelulla: toimitukset ovat ilmaisia ja nopeita, ja kaikki asiakaspalautteet hoidetaan välittömästi. Yrittäjäpariskunta on kuitenkin valmis menemään vielä pidemmälle:

‒ Esimerkiksi postilakon aikaan vein yhden toimituksen itse perille tilaajan kotiovelle, Autiosuo hymyilee.

Kuluttajille suunnatun verkkokaupan lisäksi LightBat myy tuotteitaan kaupoille, kauppaketjuille ja tukkureille sekä julkisen sektorin hankkijoille.

Yrityksen tarina pääsi kunnolla vauhtiin loppuvuodesta 2014, kun LightBat voitti Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kilpailutuksen: yritys toimittaa kaikki akut ja paristot sairaanhoitopiirille vuosina 2015–2017. Sopimuksessa on lisäksi optio kahden vuoden jatkoon.

Tavoitteena työllistää ja päästä top 10:een

LightBat myy ainoastaan Ansmannin tuotteita. Valikoimassa on mm. akkuja, latureita, paristoja, valaisimia ja lasten tarvikkeita, kuten yövalaisimia ja leluja.

Autiosuo näkee, että yhteen brändiin keskittyminen tuo etuja LightBatin asiakkaille:

‒ Monilla aloittelevilla kauppiailla on logistisia ongelmia, kun tavaraa tulee monesta paikasta. Meiltä jälleenmyyjät voivat tilata ison määrän erilaisia tuotteita yhtä kanavaa pitkin. Kuluttajalle taas voi tulla tukala olo, jos kaupassa on tarjolla pari tusinaa eri merkkiä paristoja ja taskulamppuja. Psykologiasta tiedetään, että jos vaihtoehtoja on liikaa, päätöksenteko vaikeutuu.

Autiosuo ja Fischer tähtäävät korkealle. Visiona on kymmenen vuoden päästä kuulua sähkötarvikkeita myyvien verkkokauppojen top 10:een yhdessä Clas Ohlsonin, Gigantin ja Verkkokauppa.comin kanssa. Ja kuitenkin niin, että kasvusta huolimatta henkilökohtainen ote asiakaspalveluun säilyy.

‒ Miksi ei? Paristoja ja valaisimia tarvitaan joka kodissa. Lisäksi haluamme luoda työpaikkoja, sillä olemme nähneet omakohtaisesti, miten vaikeaa Suomessa voi olla löytää töitä.

Lisätiedot:

Oskari Autiosuo, markkinointijohtaja

Puh. 050 5916 277 & 045 1680508

info@lightbat.com

http://www.lightbat.com/

Faunatar ja Pieneläinklinikka Tuhatjalka -ketjut ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka tarkoituksena on lemmikkien hyvinvoinnin edistäminen sekä entistä monipuolisempi ja parempi palvelutarjonta asiakkaille. 

Kotimaisen Faunatar-ketjun historia ulottuu vuoteen 1980. Ketjun peruspilareina ovat korkea ammattitaito ja eläinten oikea kohtelu. Faunattaren yrittäjät ja työntekijät omaavat laajan kokemuksen lemmikeistä ja niille parhaiten sopivista tuotteista – tältä pohjalta tuotevalikoima on korkealuokkainen ja luotettava. Faunatar-ketjussa on kolmisenkymmentä myymälää sekä verkkokauppa. Myymälöissä on lemmikkituotteiden lisäksi monipuolisesti jyrsijöitä, terraarioeläimiä ja makeanveden akvaariokaloja. 

Tuhatjalka pieneläinklinikat ovat aktiivisesti kehittäneet toimintaansa ja palvelujaan seitsemän toimintavuotensa ajan. Tuhatjalka tarjoaa laajan valikoiman laadukkaita eläinlääkäripalveluja seitsemällä nykyaikaisesti varustetulla klinikalla. Turussa, Jyväskylässä, Tampereella ja Kuopiossa klinikat päivystävät ympärivuorokauden vuoden jokaisena päivänä. Tuhatjalka pieneläinklinikkaketju on 100% kotimaisessa omistuksessa.

Tuhatjalka pieneläinklinikka ja Faunatar -ketjut työllistävät yhteensä yli 200 lemmikkieläinalan ammattilaista ! 

Lisätietoja: 

Faunatar-ketju, toimitusjohtaja Johanna Valo, p. 0400-512 762, johanna.valo@faunatar.fi, www.faunatar.fi 

Tuhatjalka pieneläinklinikat, Verkavet Oy toimitusjohtaja Heli Kivimäki-Manner p. 050-427 0611   heli.kivimaki-manner@tuhatjalka.fi, www.tuhatjalka.fi

Viestintätoimisto OS/G Viestintä on kutsunut palvelumuotoilusta vastaavaksi konsultointijohtajaksi Mervi Rauhalan. Hän siirtyy OS/G Viestintään Markkinointi-instituutista.

Helmikuussa aloittanut Mervi Rauhala tuo OS/G Viestintään mukanaan vahvaa palvelumuotoilu- ja valmennusosaamista.

 - Yhä useammissa asiakastoimeksiannoissamme havaitsemme, että viestinnän lisäksi asiakas kaipaisi tukea myös asiakaskokemuksen kehittämiseen tai palvelumuotoiluun. Mervin rekrytointi vahvistaa mahdollisuuksiamme konsultoida organisaatioita muutosten eteenpäin viennissä ja niiden jalkauttamisessa, OS/G Viestinnän toimitusjohtaja Toni Perez sanoo.

Rauhalan mukaan asiakaskokemuksen kehittämistä voi lähestyä monella tavalla. OS/G:n kulma on valmentamisen ja palvelumuotoilun yhdistäminen vahvaan viestinnän osaamiseen. 

- Viestintäorganisaatiolla on perinteisesti kokonaisvaltainen kuva organisaatiosta, asiakkaista ja sidosryhmistä. Lisäksi siellä on totuttu vaalimaan pitkäjänteisesti suhteita ja rakentamaan yrityksen mainetta. Tämä antaa erinomaiset lähtökohdat myös asiakaskokemuksen kehittämiseen, Rauhala sanoo.

- Kiinnostavana alueena näemme myös sisältömuotoilun. Hyvät, asiakasta palvelevat sisällöt vaikuttavat merkittävästi asiakaskokemukseen. Palvelumuotoilun lähestymistavasta ja menetelmistä on paljon ammennettavaa, kun kehitämme asiakkaidemme asiakas- ja henkilöstöjulkaisuja, Perez toteaa. 

Rauhala ja Perez huomauttavat, että digitaalisessa maailmassa kotimaiset yritykset kilpailevat kansainvälisten jättien kanssa myös asiakaskokemuksessa.

- Palvelumuotoilua tehdään OS/G:ssä hyvin verkostoituneesti, ja asiakkaan tarpeiden pohjalta tuomme tiimiin mukaan eri alojen osaajia tutkimuksesta valmennukseen. Kansainvälisten yhteistyökumppaneidemme kautta voimme auttaa myös kotimarkkinoiden ulkopuolella, Rauhala kertoo. 

Rauhala toimi aiemmin Markkinointi-instituutissa palvelumuotoilun ja sisältömarkkinoinnin kouluttajana. Hän myös vastasi hankepäällikkönä uusien digitaalisten palveluiden kehittämisestä. Koulutukseltaan Mervi on FM ja MBA. Rauhala uskoo vahvasti tarinoiden voimaan ja on julkaissut kollegansa kanssa kirjan Storytelling työkaluna – vaikuta tarinoilla bisneksessä (Talentum 2014).

Lisätietoja: 

Mervi Rauhala, p. 040 844 6779 mervi.rauhala@osg.fi

Toni Perez, p. 0400 630 063, toni.perez@osg.fi

Blue Diamond toi mantelijuomakategoriaan uudenlaisen Barista Blend -mantelijuoman, jonka tuotekehitys on tehty yhteistyössä baristojen kanssa. Barista Blendin resepti on ainutlaatuinen ja kehitetty juuri kahvin kanssa käytettäväksi: se vaahtoutuu ja kestää kuumentamista. Barista Blendin pehmeä kermainen koostumus ja pieni mantelin vivahde tekee siitä täydellisen makuparin kahville.

- Mantelijuomien suosio on kasvanut maailmalla jatkuvasti. Myös Suomessa mantelijuomien osuus kasvaa merkittävästi. Yhä useampi kuluttaja vaihtaa espressopohjaisissa kahveissa käytettävän perinteisen maidon kasvipohjaiseen vaihtoehtoon. Laktoosi-intoleranssin ja muiden terveydellisten syiden lisäksi myös ideologiset syyt vaikuttavat valintoihin, kertoo Blue Diamondin tuoteryhmäpäällikkö Heidi Raitio.

Barista Blend on valmistettu parhaista Kalifornialaisista manteleista ja juoman kehittelyssä on otettu huomioon ammattilaisten vaatimukset. Barista Blend sisältää kaikki mantelin hyvät ominaisuudet, kuten muutkin Blue Diamondin Almond Breeze -mantelijuomat. Barista Blend toimii niin kuumissa kuin kylmissäkin kahvijuomissa - se maistuu täyteläiselle, mutta antaa kahvin oman hienon aromin päästä oikeuksiinsa.

- Barista Blend vaahtoutuu ja kestää hyvin kuumennusta, jota sellaisenaan juotavaksi tarkoitetut tuotteet eivät tee. Suomi on maailman kärkimaita kahvin kulutuksessa. Suurin käyttökohde mantelijuomilla on juuri kahvissa, Heidi Raitio kertoo.

Blue Diamond – manteleiden asiantuntija jo yli 100 vuoden ajan 

Blue Diamond tunnetaan maukkaista ja laadukkaista manteleista sekä mantelijuomista. Blue Diamond -osuuskunta perustettiin Kaliforniassa vuonna 1910. Siitä lähtien yritys on paahtanut ja maustanut mitä parhaimmat mantelit ja on tänä päivänä maailman suurin mantelintoimittaja. Rakkaus manteleihin ja niiden terveellisiin ominaisuuksiin ajaa yrityksen tuotekehitystä eteenpäin. Tänä päivänä Blue Diamondin korkealaatuisia tuotteita myydään jo yli 100 maassa.

Tuotetiedot: Almond Breeze Barista Blend 1,0 l 3,39 – 3,69 euroa myyntipaikasta riippuen. Saatavilla Keskon ja S-ryhmän kaupoista.

Lisätiedot: Tuoteryhmäpäällikkö Heidi Raitio, heidi.raitio@lejos.fi

Tuotekuvat mediapankistamme 

Turun tavoitteena on olla Suomen paras opiskelijakaupunki. Silti jotain puuttuu. Opiskelijat toivovat lisää tapahtumia, yhteisöllisyyttä ja helpompaa arkea.

Turkulab Challenge on innovaatiokilpailu, jossa opiskelijat pääsevät ideoimaan ja kehittämään opiskelijoiden elämää hyödyttäviä ratkaisuja. Kilpailun palkintojen yhteisarvo on yli 20000 euroa ja pääpalkinto on 7000 euroa.

TurkuLabiin voi osallistua monella tavalla: kehittämällä liiketoiminnallisesti toteuttamiskelpoisia innovaatioita yritysvalmentajien kanssa tai olemalla mukana kannustamassa kavereita. Kilpailuun voi ottaa osaa verkkosivuilla, tapahtumissa, sosiaalisessa mediassa ja asuntokohteissa.

Haltun lisäksi mukana on myös muita merkittäviä yhteistyökumppaneita kuten TYS, Talokeskus, Legioona, OP Turun seutu, Turku Energia, Sonera, Boost Turku, Turku AMK, Unica sekä Innovaatiomestarit.

TYSsin toimitusjohtaja Kalervo Haverisen mukaan TYS haluaa löytää tapoja osallistaa opiskelijoita ja asukkaita lisää.

– Odotamme innolla, tuottaako kilpailu uusia sovelluksia, joita voidaan hyödyntää asumisessa.

Haltu on ollut jo mukana kehittämässä Turun opiskelija-asumista yhdessä Turun ylioppilaskyläsäätiön (TYS) kanssa. TYS:n asukkaat ovat jo vuosia voineet varata pesu- ja saunavuoroja Haltun toimittamalla varausjärjestelmällä - joko selaimella tai kätevästi mobiilisovelluksella. Haltun järjestelmiä käyttävät myös monet muut opiskelija-asuntosäätiöt, kuten KOAS, LOAS, JYY ja HOAS. Haltun kotikaupungissa Tampereella järjestelmä ei ainakaan vielä ole käytössä.

Haltu jakaa TYS:n tavoitteen ja haluaa edistää teknologian ennakkoluulotonta käyttöönottoa opiskelijoiden keskuudessa. Haltu heittää Turkulabin avajaisjuhlassa peliin oman haasteensa, jossa haetaan kaikkea muuta kuin perinteisiä ratkaisuja - nyt on aika katsoa tulevaisuuteen.

Haltu Oy:n omistajat Mikko Sävilahti ja Ilkka Hakkari odottavat haastekilpailun tuovan esiin uusia innovaatioita.

- Varauspalvelun kehittäminen yhdessä ennakkoluulottomien opiskelija-asuntosäätiöiden ja opiskelijoiden kanssa on johtanut siihen, että järjestelmämme on edelläkävjiän roolissa. Haastekilpailua tukemalla uskomme, että tämä asema pystytään pitämään, sanoo toimitusjohtaja Sävilahti.

TurkuLab Challenge starttaa kaikille avoimilla avajaisjuhlilla 18. helmikuuta SparkUp Turun tiloissa (Tykistökatu 4). Kilpailu jatkuu syksyllä viidessä osakilpailussa. Finaaliin valitaan 20 opiskelijaa ja kilpailu huipentuu palkintojenjakoon 30. marraskuuta.

Lisätietoja:
Mikko Sävilahti, toimitusjohtaja
0503506464, mikko@haltu.fi
http://haltu.fi

Sito Oy on ostanut norjalaisen konsulttiyritys Asenso As:n. Yrityskauppa on osa Siton strategista kasvua.

Sito Oy on ostanut enemmistön norjalaisesta infra-, teollisuus- ja talonrakennussektorin projektijohtoon, suunnitteluttamiseen ja rakennuttamiseen erikoistuneesta palveluyritys Asenso As:stä. Yhtiön aikaisemmat perustajat Knut Berntzen ja Roar Ødegård jatkavat yhtiössä partnereina ja asiantuntijoina.

Pääosin Oslon talousalueella toimivan Asenson merkittävimpiä asiakkaita viime vuosina ovat olleet mm. Norjan ratahallinto, Oslon kaupunki, Oslon metro- ja raitiotieliikenteestä vastaava Sporveien Oslo AS sekä monet kiinteistökehittäjät ja urakoitsijat.

Jatkossa yritys tulee panostamaan nykyisen projektinjohto- ja rakennuttamisliiketoiminnan laajentamiseen, mutta laajenee myös infrasuunnitteluun ja tavoittelee Siton asiantuntemukseen nojautuen myös vahvaa markkina-asemaa tie- ja ratahankkeiden suunnittelussa ja konsultoinnissa.

Hienoja mahdollisuuksia Sitolle ja sitolaisille

– Olemme jo parin vuoden ajan tutkineet aktiivisesti vaihtoehtoja etabloitua nimenomaan Norjaan, Sito Oy:n varatoimitusjohtaja Kimmo Anttalainen kertoo. – Norjan Suomeen verrattuna moninkertaiset infrastruktuuri-investoinnit tarjoavat meille merkittävän liiketoiminnan laajentumismahdollisuuden.

Kimmo Anttalainen sanoo, että nykyisille sitolaisille avautuu norjalaisissa hankkeissa mielenkiintoisia projekteja. Norja on suunnittelu- ja rakennuskulttuuriltaan hyvin samanlainen maa kuin Suomikin, mutta toisaalta olosuhteet vaikkapa infrarakentamisessa poikkeavat niin paljon kotimaisesta, että haastetta ja oppimista varmasti riittää.

Asenso As:n palveluksessa on nykyisellään noin 20 asiantuntijaa. – Toiminnan laajentuessa uusille asiantuntijoille erityisesti infrapuolelta on varmasti tilausta. Siton tavoitteena on, että parin kolmen vuoden päästä olemme Norjassa omalla sektorillamme arvostettu ja tunnettu osaaja, Sito Oy:n toimitusjohtaja Tapio Puurunen linjaa.

http://www.sito.fi/2016/02/sito-oy-laajenee-norjaan/

Lisätietoja:

Sito Oy, varatoimitusjohtaja Kimmo Anttalainen, p 0400-794617

Sito Oy, Liiketoimintajohtaja Markus Väyrynen, p 040-8226300

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Eura Print Oy:lle Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle. Eura Print Oy on printtimediaan kuuluvia tuotteita ja palveluita tuottava 45-vuotias perheyritys. 

Avainlipun ensisijaisena myöntämiskriteerinä on, että tuote on valmistettu tai palvelu on tuotettu Suomessa. Lisäksi tuotteelle tai palvelulle lasketaan kotimaisuusaste, jonka on oltava vähintään 50 prosenttia omakustannusarvosta. Kotimaisuusastetta laskettaessa otetaan huomioon palvelun tuottamiseen liittyvät kustannukset, kuten henkilöstökustannukset, alihankinnat ja materiaalihankinnat. Palvelu-Avainlippua hakevalla yrityksellä on myös oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.

- Haimme Avainlippu-tunnusta, koska kotimaisuus on keskeinen osa yrityksemme toimintaa alkaen raaka-aineista läpi koko toimitusketjun, tuotantotilat, henkilöstö ja omistus mukaan lukien - ja meidän asiakkaamme myös arvostavat sitä, kertoo Eura Print Oy:n toimitusjohtaja Sakke Suominen.

- Perheyrittäjyys yhdistyneenä ammattitaitoiseen henkilökuntaan muodostaa perustan EuraPrintin suomalaiselle palvelutarinalle, joka on kantanut jo 45 vuotta, Sakke Suominen jatkaa.

Avainlippu tunnetaan varsin hyvin. Suomalaisen Työn Liiton tutkimuksen mukaan 86 prosenttia suomalaisista tuntee Avainlipun erittäin hyvin tai melko hyvin. Vastaajista yli puolet (57 %) sanoo, että Avainlippu vaikuttaa ostopäätöksiin erittäin paljon tai melko paljon. Kotimaisen palvelun hankinta koetaan yhteiskunnallisena vaikuttamisena ja arvovalintana, joka edesauttaa suomalaista kilpailukykyä ja hyvinvointia.

- Avainlippuun liitetään positiivisia mielikuvia luonnollisesti kotimaisuudesta, mutta myös luotettavuudesta ja laadusta, kertoo Suomalaisen Työn Liiton markkinointipäällikkö Reetta Mentu.

- Myös b-to-b-hankinnoissa suomalaisuudella on jäsenyritystemme mukaan iso merkitys, ja se näkyy Avainlipun käyttäjissä. Jo lähes puolet Avainlippua käyttävistä yrityksistä palvelee omia yritysasiakkaitaan, jatkaa Reetta Mentu.

Lisätietoja

Sakke Suominen, toimitusjohtaja Eura Print Oy, 0400 595 302, sakke.suominen@euraprint.fi                 
Reetta Mentu, markkinointipäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, 050 561 5030, reetta.mentu@avainlippu.fi

Kukonheltta ja kipugeeli auttavat

Joka viides suomalainen oireilee niveliään. Otimme testillä selvää kuinka nopeasti hankalia nivelvaivoja potevat voivat saada helpotusta NutriLenk –tuotteistamme, kukonhelttakapseleista ja ihoa viilentävästä, hoitavasta kipugeelistä.  Yllätyimme valvotun tuotetestauksen tuloksista erittäin positiivisesti!

Suomen Nivelyhdistyksen tuotetestaajien mukaan NutriLenk Active -ravintolisällä ja viilentävällä geelllä on vaikutuksia nivelten hyvinvointiin. Kukonheltan hyaluronia sisältävät kapselit huoltavat nivelten iskunvaimennuskykyä sisäisesti. Geelin sisältämät MSM, kondroitiinisulfaatti, glukosamiini, eukalyptus ja mentoli hoitavat niveliä ulkoisesti.

Testaajien yksilöllisiä kiputuntemuksia ja liikuntakykyä kartoitettiin Lequesne Index –pisteytysmenetelmällä. Lisäksi testaajia pyydettiin pitämään päiväkirjaa voinnistaan sekä siihen vaikuttavista tekijöistä.

Tuloksia jo kolmessa viikossa

Testaajien päiväkirjamerkintöjen mukaan ravintolisän ja kipugeelin yhteiskäyttö koettiin miellyttäväksi ja helpoksi. 

Jo kolmen viikon käytön jälkeen 2/3 testaajista koki saaneensa tuotteista apua. Kuudessa viikossa suurin osa testaajista halusi suositella niitä muille nivelvaivaisille. Testin lopussa 18 henkilöä 24:stä kertoi jatkavansa NutriLenkien käyttöä ja 20 heistä kertoi suosittelevansa niitä eteenpäin. Ainoastaan kolme testaajaa ei kokenut saavansa tuotteista apua varsin hankaliin niveloireisiinsa.

Kaksi kuukautta kestäneen tuotetestauksen aikana Lesquesne Index -pisteiden keskiarvo laski 10,6:sta 7,6:teen. Voimme myös yksiselitteisesti todeta että testaajista 78 % sai selkeää apua oireisiinsa ja 87 % suosittelee NutriLenk tuotteita muillekin.

Tämän perusteella toteamme NutriLenk Active -ravintolisän ja NutriLenk Gel -geelin voivan helpottaa nivelvaivoja.

Kukonheltta on hyaluronia

Tässä vielä yhteenvetona aiemmin kesällä julkaisemamme lehdistötiedotteen linkki hyaluronaatti-tutkimukseen :

Yhteenveto Kaksossokkotutkimuksesta 5.10.2012, Katriina Vuolteenaho ja Eeva Moilanen

Hyaluronaatti näyttäisi lievittävän polven nivelrikon aiheuttamaa liikekipua ja parantavan toimintakykyä paremmin kuin lumelääke.

Hyaluronaatti helpottaa nivelrikkokipua ja parantaa toimintakykyä erityisesti 5–13 viikkoa injektion antamisesta. Haittavaikutuksena raportoitiin lähinnä paikallista injektioon liittyvää kipua. 

Artikkelin tunnus: nak05698 ( 000.000)  © 2015 Suomalainen Lääkäriseura Duodecim

Lisätiedot:

Mezina Oy, toimitusjohtaja Lissu Suursalmi, puh. 010 422 1580

ls@mezina.com, finland@mezina.com, www.mezina.fi

NutriLenk Active korkealaatuinen hyaluronivalmiste nivelten itsehoitoon. NutriLenk Gel on uusi hoitava kipugeeli nivelten ulkoiseen huoltoon. Samaan tuoteperheeseen kuuluu myös vahva kalanrustovalmiste NutriLenk Gold. Kaikki NutriLenk -ravintolisät on valmistettu hydrolysoimalla ainesosien parhaan mahdollisen imeytymisen varmistamiseksi. Tuotteita voi käyttää yhdessä tai erikseen.

Myynnissä apteekeissa, terveys- ja luontaistuotekaupoissa, luontaistuoteosastoilla sekä terveystuotteiden suomalaisissa verkkokaupoissa. 

Itse rakennettu omakotitalo on etenkin nuorten unelma, selvittää Suomalaisen Työn Liiton Sinivalkoinen jalanjälki -kampanja. Kampanjatutkimuksen mukaan lähes puolet (48 %) 15–24 vuotiaista vastaajista tunnusti haaveilevansa asumisesta itse rakentamassa tai rakennuttamassa omakotitalossa, kun vain viidenneksellä (20 %) kaikista vastaajista oli samanlaisia haaveita. Eniten rakennushaaveita oli pohjois- ja itäsuomalaisilla vastaajilla (25 %).

– Itse tehdystä omakotitalosta haaveilevien määrä on kuitenkin työllisyytemme kannalta huomattava, muistuttaa Suomalaisen Työn Liiton toimitusjohtaja Tero Lausala.Suomalainen rakennusala on erittäin merkittävä työllistäjä ja kokonaisuudessaan yli 520 000 suomalaista elää rakentamisesta ja rakennusalan palveluista. Juuri kotitaloudet ovat suomalaisen rakennusalan tärkeimmät asiakkaat joko suoraan tai taloyhtiöiden kautta. Kotitalouksien osuus koko talonrakentamisen markkinoista on noin 40 prosenttia, kertoo Lausala.

Rakennushaaveet ja niiden toteuttaminen on siis enemmän kuin toivottavaa rakennusteollisuutemme kannalta. Niistä, jotka asuvat tai haaveilevat asumisesta itse rakentamassa tai rakennuttamassa omakotitalossa 17 prosenttia elää jo unelmaansa, kun toiset 17 prosenttia suomalaisista vasta haaveilee siitä mahdollisuudesta. Tämä herättää toiveita piristyvästä omakotitalorakentamisen noususta. Suomalaisten tekemillä ostopäätöksillä on merkittävä vaikutus koko rakennusalan työllisyyteen.

– Esimerkiksi tavallisen omakotitalon rakentaminen työllistää noin viisi henkilöä. Työpanoksesta puolet tehdään työmaalla ja toinen puolikas jalostusketjussa. Yhtä rakennustyömaan työntekijää kohden siis työllistyy toinen työntekijä joko teollisuudessa tai palvelualoilla, Lausala kertoo.

Rakennusalan työllisten määrä on kaikkiaan noin 175 000-185 000 henkilöä. Luvussa ovat mukana talonrakentamisen, infrarakentamisen ja erikoisurakoinnin työntekijät sekä toimihenkilöt ja yrittäjät. Lisäksi rakennustuoteteollisuus työllistää noin 80 000 henkilöä Suomessa.

Sisustusta vaille valmis -toimitustapa useimpien mieleen

Jos omakotitalon kuitenkin päättäisi rakentaa itse tai rakennuttaa ulkopuolisella, olisi Sinivalkoinen jalanjälki -tutkimuksen mukaan suosituin ratkaisu siihen ”sisustusta vaille valmiina” -toimitus (30 % vastaajista). Tämä valinta oli varsinkin naisten mieleen, sillä he suosivat selvästi miehiä enemmän toimitustapaa, jossa sisustustyö jää itselle. Miehet puolestaan suosivat naisia useammin joko ”avaimet käteen” -toimituksia tai ns. pitkästä tavarasta rakentamista, jossa lähes kaikki tehdään itse ja ammattilaisille jätetään vain pakolliset, lain edellyttämät rakennustyöt.

– Oman kodin rakentamiseen on olemassa monia vaihtoehtoja kuten muuttovalmis koti, sisustusvalmis talo, talopaketti omatoimiselle rakentajalle tai vaikkapa hirsitalo, kertoo K-raudan ja Rautian talomyynnin tuotepäällikkö Timo Lukkarila. Kaikkia talopaketteja voidaan lisäksi muunnella ja toteuttaa erilaisilla toimitus- ja asennussisällöillä. Lisäksi rakentajille on tarjolla kokonaisratkaisuja, jolloin kaiken tarvittavan saa yhdestä paikasta, Lukkarila lisää.

Vaikka kaikki eivät rakentaisikaan omakotitaloa, jokainen voi esimerkiksi rautakaupassa tehdä valintoja, jotka luovat työtä Suomeen. Pienetkin valinnat vaikuttavat, kun riittävän moni tekee samanlaisia valintoja.

Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatunnus helpottaa suomalaista työtä edistävien tuotteiden löytämistä kauppojen valikoimista tänäkin vuonna ja mukana on lähes 50 yritystä. Tutkimustiedot perustuvat Suomalaisen Työn Liiton tilaamaan Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatutkimukseen. Taloustutkimuksen tekemä kyselytutkimus toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 1051 16–75-vuotiasta suomalaista kuluttajaa.

Millä tavalla toteuttaisi oman omakotitalonsa rakentamisen:

1)      Sisustusta vaille valmiina 30%

2)      Talopaketin perustoimitus (ammattitaitoa vaativat työtä osaurakoina) 19%

3)      Muuttovalmis toimitus yhdellä sopimuksella 18 %

4)      Rakentaisin itse ns. pitkästä tavarasta (pakolliset työt ammattilaisilla) 14%

5)      Talopaketin perustoimitus 8%

6)      En osaa sanoa 11%

Lisätietoja:

Tero Lausala, toimitusjohtaja, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 407 2623, tero.lausala@avainlippu.fi
Jokke Eljala, tutkimuspäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 374 7410, jokke.eljala@avainlippu.fi
Timo Lukkarila, talomyynnin tuotepäällikkö, Keskon rauta- ja sisustuskauppa, p. 050 61975, timo.lukkarila@kesko.fi

Itse rakennettu omakotitalo on etenkin nuorten unelma, selvittää Suomalaisen Työn Liiton Sinivalkoinen jalanjälki -kampanja. Kampanjatutkimuksen mukaan lähes puolet (48 %) 15–24 vuotiaista vastaajista tunnusti haaveilevansa asumisesta itse rakentamassa tai rakennuttamassa omakotitalossa, kun vain viidenneksellä (20 %) kaikista vastaajista oli samanlaisia haaveita. Eniten rakennushaaveita oli pohjois- ja itäsuomalaisilla vastaajilla (25 %).

– Itse tehdystä omakotitalosta haaveilevien määrä on kuitenkin työllisyytemme kannalta huomattava, muistuttaa Suomalaisen Työn Liiton toimitusjohtaja Tero Lausala.Suomalainen rakennusala on erittäin merkittävä työllistäjä ja kokonaisuudessaan yli 520 000 suomalaista elää rakentamisesta ja rakennusalan palveluista. Juuri kotitaloudet ovat suomalaisen rakennusalan tärkeimmät asiakkaat joko suoraan tai taloyhtiöiden kautta. Kotitalouksien osuus koko talonrakentamisen markkinoista on noin 40 prosenttia, kertoo Lausala.

Rakennushaaveet ja niiden toteuttaminen on siis enemmän kuin toivottavaa rakennusteollisuutemme kannalta. Niistä, jotka asuvat tai haaveilevat asumisesta itse rakentamassa tai rakennuttamassa omakotitalossa 17 prosenttia elää jo unelmaansa, kun toiset 17 prosenttia suomalaisista vasta haaveilee siitä mahdollisuudesta. Tämä herättää toiveita piristyvästä omakotitalorakentamisen noususta. Suomalaisten tekemillä ostopäätöksillä on merkittävä vaikutus koko rakennusalan työllisyyteen.

– Esimerkiksi tavallisen omakotitalon rakentaminen työllistää noin viisi henkilöä. Työpanoksesta puolet tehdään työmaalla ja toinen puolikas jalostusketjussa. Yhtä rakennustyömaan työntekijää kohden siis työllistyy toinen työntekijä joko teollisuudessa tai palvelualoilla, Lausala kertoo.

Rakennusalan työllisten määrä on kaikkiaan noin 175 000-185 000 henkilöä. Luvussa ovat mukana talonrakentamisen, infrarakentamisen ja erikoisurakoinnin työntekijät sekä toimihenkilöt ja yrittäjät. Lisäksi rakennustuoteteollisuus työllistää noin 80 000 henkilöä Suomessa.

Sisustusta vaille valmis -toimitustapa useimpien mieleen

Jos omakotitalon kuitenkin päättäisi rakentaa itse tai rakennuttaa ulkopuolisella, olisi Sinivalkoinen jalanjälki -tutkimuksen mukaan suosituin ratkaisu siihen ”sisustusta vaille valmiina” -toimitus (30 % vastaajista). Tämä valinta oli varsinkin naisten mieleen, sillä he suosivat selvästi miehiä enemmän toimitustapaa, jossa sisustustyö jää itselle. Miehet puolestaan suosivat naisia useammin joko ”avaimet käteen” -toimituksia tai ns. pitkästä tavarasta rakentamista, jossa lähes kaikki tehdään itse ja ammattilaisille jätetään vain pakolliset, lain edellyttämät rakennustyöt.

– Oman kodin rakentamiseen on olemassa monia vaihtoehtoja kuten muuttovalmis koti, sisustusvalmis talo, talopaketti omatoimiselle rakentajalle tai vaikkapa hirsitalo, kertoo K-raudan ja Rautian talomyynnin tuotepäällikkö Timo Lukkarila. Kaikkia talopaketteja voidaan lisäksi muunnella ja toteuttaa erilaisilla toimitus- ja asennussisällöillä. Lisäksi rakentajille on tarjolla kokonaisratkaisuja, jolloin kaiken tarvittavan saa yhdestä paikasta, Lukkarila lisää.

Vaikka kaikki eivät rakentaisikaan omakotitaloa, jokainen voi esimerkiksi rautakaupassa tehdä valintoja, jotka luovat työtä Suomeen. Pienetkin valinnat vaikuttavat, kun riittävän moni tekee samanlaisia valintoja.

Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatunnus helpottaa suomalaista työtä edistävien tuotteiden löytämistä kauppojen valikoimista tänäkin vuonna ja mukana on lähes 50 yritystä. Tutkimustiedot perustuvat Suomalaisen Työn Liiton tilaamaan Sinivalkoinen jalanjälki -kampanjatutkimukseen. Taloustutkimuksen tekemä kyselytutkimus toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 1051 16–75-vuotiasta suomalaista kuluttajaa.

Millä tavalla toteuttaisi oman omakotitalonsa rakentamisen:

1)      Sisustusta vaille valmiina 30%

2)      Talopaketin perustoimitus (ammattitaitoa vaativat työtä osaurakoina) 19%

3)      Muuttovalmis toimitus yhdellä sopimuksella 18 %

4)      Rakentaisin itse ns. pitkästä tavarasta (pakolliset työt ammattilaisilla) 14%

5)      Talopaketin perustoimitus 8%

6)      En osaa sanoa 11%

Lisätietoja:

Tero Lausala, toimitusjohtaja, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 407 2623, tero.lausala@avainlippu.fi
Jokke Eljala, tutkimuspäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 374 7410, jokke.eljala@avainlippu.fi
Timo Lukkarila, talomyynnin tuotepäällikkö, Keskon rauta- ja sisustuskauppa, p. 050 61975, timo.lukkarila@kesko.fi

Aseet säilytettävä turvallisesti

Joulukuun alusta 2015 astui voimaan aselain 2-vaihe.  Sen mukaan aseenomistajan, jolla on enemmän kuin viisi asetta, on säilytettävä aseet hyväksytyssä asekaapissa tai poliisiviranomaisen hyväksymässä tilassa.  Hyväksytyksi asekaapiksi on määritelty jo aiemmin suomalaisen standardin SFS5870 tai vastavan turvallisuustason täyttävät asekaapit. Suomessa sellaisia markkinoilla oleviaasekaappeja ovat ruotsalaisen SS3492- standardin sekä eurooppalaisen EN-1143- standardin mukaan tehdyt.

Poliisihallituksen harhaan johtava lausunto

Markkinoita hämmentää poliisihallituksen  antama tosiasioihin perustamaton, virheellinen lausunto, että myös eurooppalainen EN-14450- standardi vastaisi turvallisuustasoltaan SFS5870- standardin vaatimuksia.  Tämän lausunnon vuoksi moni asiakas päätyy ostamaan halvemman EN14450- standardin mukaisen turvakaapin, joka ei kuitenkaan täytä lainsäätäjän edellyttämiä vaatimuksia.

Poliisihallituksen omalla lausunnolla hyväksymä EN-14450-standardi ei täytä lain vaatimuksia

Standardeissa on seikkaperäisesti kuvattu asekaapin rakennetta ja sitä minkälaisia murtautumisyrityksiä asekaapin täytyy kestää, jotta se voidaan hyväksyä. SFS5870-standardissa on vaatimus; 3§. Salpakoneistossa on oltava erillinen sulkumekanismi, joka aktivoituu, kun lukko yritetään lyödä sisään tai räjäyttää. Tällaista sulkumekanismia ei EN14450-standardin mukaisissa kaapeissa ole.  Lisäksi SFS5870-standardissa on mm. määritelty tarkka testausmenettely, jolla mitataan asekaapin iskunkestävyyttä. Testivaatimuksista seuraa, että asekaapin ulkovaipan seinämän teräspellin vahvuus on oltava vähintään 4 mm. EN14450-standardin mukaisissa asekaapeissa on yleisesti käytössä 3mm:n teräspelti.  Nämä kaksi esimerkkiä kertovat yksiselitteisesti, että EN14450- standardi ei ole riittävä aselain vaatimukselle hyväksytystä asekaapista. Tosiasiassa  EN-14450 standardin mukaiset asekaapit eivät läpäise yhtäkään SFS5870 - stanadardin mukaista testiä ja vasteaikavaatimuksia.

Oikeuskanslerinvirasto tutkii lausuntoa.

Poliisihallituksen lausunto on harhaanjohtava. Tällä hetkellä myös Oikeuskanslerin virasto selvittää annetun lausunnon laillisuutta. Onhan asia myös vakava, koska Suomessa voimassa olevan säädöshierarkian mukaan asetuksella tai poliisihallituksen päätöksellä ei voi lieventää laissa annettuja määräyksiä. Onkin aihetta kysyä, kenellä on vastuu syntyneestä tilanteesta?

Torniossa 22.2.2016

Tapio Herajärvi

Corrotech OY, Toimitusjohtaja sekä alkuperäisen SFS 5870-standardoimistyöryhmän jäsen.

tapio.herajarvi@corrotech.fi, 

puh. 0400 635 179 WEB:  www.corrotech.fi

Liitteet.

-          Poliisihallituksen lausunto 14.10.2010

-          Ruotsalaisen akkreditoidin testauslaboratorion raportti pellin luujustestistä joka osoittaa että EN14450- standardin mukaiset asekaapit eivät täytä aselain vaatimuksia.

-           https://vimeo.com/7640530  video jossa näkyy SFS5870- standardin mukainen testaus, minkä  asekaappin on läpäistävä jotta se tulee hyväksytyksi. EN14450-standardin mukaiset kaapit eivät kestä tuota testiä.

-           Asekaappistandardien vertailu

-           Kuva SFS5870- vaatimukset täyttävästä kotimaisesta Corrosafe-asekaapist. Kaapissa pyörivä aseteline joka on kehitetty yhteistyössä Lapin Yliopiston teollisen muotoilun opiskelijoiden kanssa.